Az Európa 2000 Gimnázium tanárainak idegen nyelvi, digitális-, és pedagógiai módszertanának fejlesztése angol nyelvi környezetben

Az idei tanév őszén indult ERASMUS+ projekt keretei között, iskolánk tanárainak idegen nyelvi, és módszertani képzését célozzuk meg. Iskolánk számára új területen igyekszünk előre lépni, és pedagógusaink fejlődését külföldön, idegen nyelvi környezetben tervezzük fejleszteni. 

Projekt címe: Az Európa 2000 Gimnázium tanárainak idegen nyelvi, digitális-, és pedagógiai módszertanának fejlesztése angol nyelvi környezetben.

Pályázati azonosító: 2023-1-HU01-KA122-SCH-000134459

A projekt időtartam: 15 hónap (2023. szeptember 1. – 2024. november 30.)

Stratégiai céljaink között kiemelkedik az, hogy nemzetközileg elismert iskolává váljunk, valamint tanáraink módszertani felkészültségét a 21. századhoz igazítsuk.

A rövid távú mobilitási programok, az 1, illetve 2 hetes intenzív tanfolyamok lebonyolítása külföldi nyelvi környezetben hatalmas segítséget nyújtanak iskolánknak a céljai elérésében, és tökéletesen illeszkednek az Európa 2000 Gimnázium profiljához is. 

18 pedagógus rövid távú képzését tervezzük a 15 hónapos projektidőszak során, amihez az Európai Unió ERASMUS+ támogatási rendszere 37 900 EUR támogatást biztosít. 

A projekt címéből, is kiderül, hogy elsősorban, a résztvevő kollégák angol nyelvi ismeretének és kommunikációs készségeinek a fejlesztése a fő cél. Főként nem angoltanárok idegen nyelvi kompetenciáinak fejlesztését támogatja a program, de az angol nyelvtanárok módszertani és néhány kolléga digitális ismereteinek a gazdagítása is a kiemelt stratégiai célok között szerepel. A képzés során szerzett ismeretek sok szempontból tudnak pozitív hatást kifejteni az oktatás színvonalára és az intézményi munka minőségére, valamint javítják a munkahelyi légkört és fejlesztik iskolánk szervezeti kultúráját is.

A projekt konkrét céljai:

• Az intézmény által megfogalmazott stratégiai célok elérése érdekében olyan tanárcsapat létrehozása, amely módszertanban képzett és idegen nyelvi készségekben felkészült. 
• Az angol nyelvi ismeretek, a kommunikáció és szakmai kompetenciák erősítése. 
• Tanáraink digitális és egyéb pedagógiai-módszertani fejlesztése, jó gyakorlatok elsajátítása és beillesztése. 
• Egyéni és intézményi partnerségek kialakítása.

A vállalt tevékenységek: 

Alapvetően rövid távú mobilitásokra, 1 vagy 2 hetes tréningekre pályáztunk, amelyek tanáraink idegen nyelvi és módszertani kompetenciáinak fejlesztését szolgálják. A kurzusok nagy része iskolánk stratégiai céljainak elérését és fő pilléreinek megerősítését szolgáló idegen nyelvi képzéseket kínál nem idegen nyelvi tanároknak. 

További kurzusok esetén tervezzük szakmai-módszertani tréningeken való részvételt is, így lehetőségünk van az angoltanárok módszertani képzésére és azoknak a kollégáknak a fejlesztésére, akik különösen részt vesznek a digitális átalakításban. 

Minden választott kurzus közvetlenül a kollégák fejlesztésére összpontosít, közvetve pedig az intézmény kulcsfontosságú elemeinek, mint a nemzetköziesítés, a Bilingual oktatási program, vagy a 7 szokás életvezetési program támogatására. A projektünkben nemcsak az intézményi célok teljesítését várjuk el, hanem komplex módon a kollégák személyes és szakmai fejlődését is.